2026 – Die fünfte Generation übernimmt Verantwortung
Mit dem Eintritt von Yannick Ketzer wird die Geschichte von Julius Pfisterer in fünfter Generation fortgeschrieben. Damit verbindet sich die über Jahrzehnte gewachsene Tradition des Familienunternehmens mit neuen Perspektiven und dem Anspruch, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
„Unternehmensnachfolge bedeutet für uns mehr als die Fortführung des Bestehenden. Sie bedeutet, Bewährtes zu erhalten, Verantwortung zu übernehmen und Julius Pfisterer mit Blick auf kommende Generationen kontinuierlich weiterzuentwickeln.“
Dazu gehört eine klare Investitionsstrategie für die Zukunft. Moderne Technologien, leistungsfähige Produktionsmittel, Digitalisierung und die Weiterentwicklung unserer Prozesse schaffen die Grundlage, um Qualität, Präzision und Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
„Im Mittelpunkt stehen dabei die Menschen, die Julius Pfisterer jeden Tag prägen. Investitionen in die Zukunft sind deshalb auch Investitionen in unsere Mitarbeitenden: in moderne und sichere Arbeitsplätze, gute Rahmenbedingungen und die Möglichkeit, Erfahrung und Know-how mit neuen Technologien zu verbinden.
Gerade als Familienunternehmen wissen wir, dass nachhaltiger Erfolg von Menschen getragen wird, die sich mit dem Unternehmen verbunden fühlen und seine Entwicklung über viele Jahre mitgestalten. Dieses Engagement, diese Erfahrung und diese Verbundenheit sind für uns nicht selbstverständlich – sie sind ein wesentlicher Teil dessen, was Julius Pfisterer ausmacht.“
(Yannick Ketzer | Assistent der Geschäftsführung)
So verbindet die fünfte Generation Tradition mit neuen Impulsen – mit dem klaren Ziel, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden ein starkes und zukunftsfähiges Familienunternehmen weiterzuführen.
Getreu unserem Leitsatz:
Menschen, die bewegen. Technik, die verbindet.
